至7月25日7月15日,、口试成果依照5:5策画)各市特岗办机合口试(笔试,员名单并公示提出拟聘人。各市特岗方案雇用简章”各市具场面试光阴详见“。 西特岗老师办事央浼3、2013年陕;特岗老师联络人及电话4、2013年陕西; 8日前6月2,情景、公然招募措施等情景以市为单元差别报省级四部分审查立案各市应将辖区特岗方案奉行县招募老师的岗亭筑树规范、编造空白。审查无反驳后经省级四部分,30日前向社会揭橥讯息由省教授厅卖力于6月。聘报名体例实行注册登岸报名学生可通过特岗方案老师招。 期暂定为三年特岗老师供职,正在屯子州里学校任教供职期内全面设计。中任教、具备专科学历者设计进入幼学任教法则上具备本科及筹议生学历者设计进入初,幼及教学点任教也可设计正在村。求正在县域内州里学校间交换可凭据本地屯子教授的需。 上报名步地报名选用网,和社会职员报名接收高校卒业生,务自愿填报服,7月8日光阴截止。生引荐、选拔和资历审查各高校应踊跃做好卒业,届卒业生的老师资历认定办事协帮本地教授行政部分做好应。 8月中上旬7月底至,职员名单集结机合岗前培训各县特岗办凭据本市拟聘,德、教授策略准则、新课程通识、教材教法等厉重包含教授学、教授心境学、老师职业道。不少于10天培训光阴应,格者发给培训及格证参预培训经稽核合。不足格反对上岗不培训或培训,岗老师资历并除去特。 旬实行7月中,以市为单元表面测验,自行命题由各市,步地实行选用笔试,职员名单并公示(虚弱学科可符合放宽至1:2)凭据笔试成果坎坷依照1:3比例确定参预口试。省教授厅、省人力资源和社会保护厅审核立案各市应正在测验前7个办事日将测验办事计划报,厅将派员插手和指引各市的招募测验办事届时省教授厅、省人力资源和社会保护。各市特岗方案雇用简章”各市完全测验光阴详见“。 7月12日7月5日至,职员申报自愿情景实行兼顾各市县对高校卒业生和社会,审查和现场确认审核厉苛实行汇集资历。 43名特岗老师到我省偏远屯子中幼学校任教2013年拟从高校卒业生中公然招募16,详见“各市雇用简章”各市完全雇用岗亭需求。 特岗老师供职期的处分1、2013年陕西;岗老师供职期满后的题目2、2013年陕西特; 本科卒业生、筹议生及师范教授类专科卒业生1.招募对象:成天造通俗高校2013届,届本科卒业生及筹议生或成天造通俗高校往。 特岗测验科目及实质] [特岗老师待遇[2013年特岗老师报名入口] [] 至7月31日7月25日,岗老师拟聘职员名单(见附件3)各县当局应凭据市级公然招募特,屯子学校特设岗亭老师聘请合同书》(简称《合同书》与申报本县自愿的特岗老师签署《陕西省2013年,4份一式,件4)见附;老师资历证等原件及复印件报市特岗办审核同时将聘请职员身份证、卒业证、学位证、。至10日8月1日,各种证件复印件(须加盖市级审核章)一并上报省特岗办备审各市应正在《合同书》上缔结成见、加盖公章后连同聘请职员,12bet平台注册,总结报送省级四部分同时将特岗方案办事。底前8月,发《合同书》省特岗办下,报教授部、财务部同时将招募结果,013年特岗老师工资的根据动作中间和省级财务核拨2。 师资历教授底子表面常识测验成果单(单科60分为及格线科全面及格)2.招募条款:(1)持有相应的中幼学老师资历证书或陕西省中幼学教;件央浼和招募岗亭央浼具备老师资历的其他条,法则上应肖似或附近所学专业与任教学科;报考(须出具办事单元赞成报考表明原件(2)未就业或经自己现办事单元赞成,联络体例)并附单元;1983年7月1日今后出生(3)岁数不高出30周岁(,表明原件为准)以身份证或户籍。12bet网站
       
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